职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1、在整体营销培训框架下，完成培训方案的实施，培训计划的执行；
2、 高质量完成各项课程的独立讲解工作；
3、 根据营销业务需要，并结合公司目标，不断调整完善培训需求；
4、预测并制定阶段性的区域培训计划，开发并设计相应的培训方案；
5、依据销售团队的需要设计workshop，完成区域项目的实施；
6、 为销售管理团队提供人员能力发展方面的建设性反馈；
7、监管整理培训资料，评估分析培训效果。
任职要求：
1、学历要求本科及以上学历；
2、至少3年的医药行业工作经验，有过两年以上地区经理管理职位经验优先考虑；
3、相关工作经验年限：至少2年企业内培训相关工作经验优先。
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